厚生年金の支給先が変更になった
以前から連絡が来ていたが、私の加入してる厚生年金基金が代行返上によって企業年金基金への制度変更により8月以降の取り扱いが変更になりました。厚生年金の代行部分の国への返上に伴い、偶数月の月初に支払われていた厚生年金が日本年…
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続きを読む →ディサービス等多くの介護施設では、利用者の送迎を行っています。毎月の利用日数に応じて、施設に給付金が支払われる仕組みになっているためです。利用者さんに来てもらわないと収入が減るため、利用促進策として送迎を行なうのです。 …
続きを読む →4月から週3で働いてる介護施設でのお話し 老健施設のディケア部門なのですが、介護士の方は比較的若い方がいます。 パートが多い職場ですが、正社員の方は介護福祉士の資格を持つ若い方ですが、その対応に感動しています。 何か仕事…
続きを読む →高齢者の体感温度季節になると、熱中症が話題になる。 特に高齢者の熱中症による死亡事故が話題になる。 また学校等での運動授業やクラブでの事故も多く教育現場でも指導者の学習能力の無さと危機管理に欠如には呆れるばかりだ。 介護…
続きを読む →定年を迎えて給与も賞与おなくなって、年金とわずかな蓄えで細々生活してる身であっても、思わぬ出費を強いられるものです。 晩婚なら子供の結婚やまだ教育費が必要だったらりします。また親が健在なら介護の事も考える必要があります。…
続きを読む →福祉送迎車の事故のニュースを見ると、他人事ではないと思う。 ほとんどが出会い頭衝突である、しかし、送迎車の乗客は高齢者で身体の不自由な人が多く、衝突は勿論であるが急ブレーキや急ハンドルでも、身体への影響は大きいものです。…
続きを読む →今年の四月からパートではあるが働き始めた。 当然だがパートなので一年毎の更新で定年などは無い、一応勤め先の規定では60歳定年で65歳まで延長ありとある。パートには特に規定はないが一年毎に延長かどうか決められる。 パートの…
続きを読む →介護の仕事に就いて2か月が経った。 自身の親の介護をした経験はあるが、施設側に立って介護される人を見るのは初めてである。当然ですが、利用する側と利用される側では随分と違うものだと思う。 老健と特養の違いも解った。 頑張れ…
続きを読む →4月の上旬から1年半ぶりに働き始めたのだが、最初の2週間は、立ち仕事なので、毎日足がパンパンになっていたものです。 さらに3日目には、朝起きると疲れが残る事態だった。 しかし、すでに1か月半が過ぎると、足のパンパンはなく…
続きを読む →高齢者が、ディサービスに行くのを嫌がるという話を聞きます。 確かに、楽しいところでは無い気がする。 リハビリとお風呂以外は、塗り絵をしたりお遊戯のような体操ばかり 痴呆がない身体の不自由だけの人にとって苦痛な時間のようだ…
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