人手不足が当たり前に

求人4 介護

先月に2名の介護士が退職、そして今月1名さらに来月1名が退職、そしてフルタイムパートが短時間に変更と散々な状況になっています。

辞めていった職員には送迎運転をしていた人もいてドライバーも不足です。

事務長などは自分に被害が及ばないのか人員補充が進まない、迷惑なのは職員ではない、待たされたり後回しにされたり利用者に付けが回る、それさえ理解できない管理職ばかりだ、こんな状況を見てさらに退職者を出すことになる事が理解できない施設運営者たちだ。

私のような高齢者には我慢して良くなるという程に時間は残っていない、我慢で体にムチ打ちストレスを負うより多少給与が少なくとも楽な仕事へと目が映るものです。

5年頑張ったが、悪くなる一方の職場だった。

待遇はけして悪くはないが、施設の場所が印象が悪い、JR駅からバスで15分、阪急駅バスで10分

こんバスでというところで敬遠される、実際に通っている身にするとそうでもない、駅改札出てバス停で10~15分毎に1本が終日運行されている、施設はバス停を降りて2分、職場傍にバス停がある。

駅から10~15分歩く場所を考えれば楽なものだと思う。

 

介護老人保健施設 すばる六甲 求人

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