高齢者が働く理由は、他に「健康のため」「社会とのつながりを持つため」「地域への貢献」などさまざまです。
普通の人は、ただ安易に地域への貢献、社会との繋がりと思ってもボランティアでは、いずれ行き詰まります。
蓄えや年金の持ち出しは絶対やめなければなりません。
年金収入だけで十分やっていけても、小遣稼ぎはするべきです。
ボラティアを志すなら、働いて活動の資源にすべきです。
さてどんな仕事が良いのでしょう？
新聞等の調査では
１位…軽作業（梱包・仕分け）
２位…事務・入力・受付
３位…専門・技術職（資格を有するもの）
ほかに「スーパーマーケット」のパート・アルバイト。
「警備員・駐車場整理」「品出し・カート・かご整理」「物流スタッフ」など
３位の「専門・技術職」はよほどニーズの多い資格でない限り高齢者の資格者も疎まれます。
・シルバー人材センターの駐輪場の管理人 労働者扱いでないので社会保障や労災はありません、自己責任なので要注意です。
・スーパーの品出し、最近は外国人労働者も増え、ある意味刺激があります。
・個人事業としてネット販売を開始 夢だけでは食っていけません
単にブームで乗らない事、私生活が無くなるケースが多い、トラブル対応も自分で
・介護施設で清掃のパート 清掃だけではなく、シーツ交換や、通所の送迎運転手、フロアーの見守など無資格でも出来る事が多い（私のパートです）
・マンション管理人 依然と求人もニーズも多いが新築マンションでは、オンライン管理が増えている、マンション掃除だけの仕事が増えている、一日に数件を回る形態が増えている。勤務は基本的に土日休みまたはゴミ出しの日のみの出勤等
高齢者の働く目的は、
1.収入を増やす 2.支出を減らす 3.お金に働いてもらう（資産運用）
3のお金に働いてもらうは、蓄えに余程の余裕があるか、運用に自信が無ければ避けるべきでしょう
毎日とは言わずとも、毎週なにかやることがある生活は、生活リズムを保て、ある程度の運動もできます。通勤などによって多くの世代間の所y法に触れられます。学生やサラリーマンの日常や夏休みなどの変化を感じられます。とくに服装に無頓着になりやすい高齢者は、若い人の服装の変化で自らも刺激受けるべきでしょう。
